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如何真正寫好您的簡歷

  • 時間:2010-12-02
  • 來源: www.xyouz.com
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一份簡歷,好比是產品的廣告和說明書,既要在短短幾頁篇幅里把你的形象和其他競爭者區分開來,又要切實地把你對于用戶的價值令人信服地表現出來。這份個人文件正好可以被用作推銷你自己的有力宣言。


首先,無論你的專業和職位是什么,有那么幾十個詞是一定要出現在你的簡歷上的,那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業)、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業發展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等,好比登臺亮相,你一出場,就給人留下完整的印象;同時,也表明你工作態度認真、規范,懂得商業禮儀。


接下來的一部分就尤其重要了。工作經歷,包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業務背景介紹)、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經驗、成功經驗等等,是你價值的直接體現。問題往往出在:怎么體現?王婆賣瓜,自賣自夸,也得有個夸法。如果你曾任銷售主管,那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績,象"一年內完成銷售額達三百萬元人民幣"、"提前三個月完成當年銷售任務"等,讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認識。數字是最能說明問題的。所以只要有可能,盡量用數字來表明你的成績。說到你的管理能力和領導能力,你可以寫出你轄下的隊伍人數及組成,還有他們中獲升遷的人數。如果你是主管客戶服務和產品的,客戶或產品的數量及名稱,與客戶關系的時間也是評定你能力的一個標準。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目,即便不是對你業務上的直接獎勵,卻往往能讓人一窺你的潛質和個人素質。總之,動動腦筋,結合自己的實際情況,找出最能表明你能力的地方。當然,這些例證必須是真實的。您訪問的文章來自 www.xyouz.com 求職簡歷網最后,還可以提供一個點子給你,那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話,別忘了將它附在你的簡歷之后。


三兩頁的簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質展現出來,尤其是你想表現自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長,因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論,你只需精心地選擇一個合適的角度,或抒發志趣,或自我評價,或對工作中的某個問題談談自己的見解,目的是為了突出自己的優點,給人留下更深刻的印象,同時告訴別人,你是一個清楚自身價值,明確追求目標,知道自己的路該怎么走的人。
在你做完這些后,你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調整格式,使之看上去清晰、美觀,就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫,如果兩三頁紙你就出五個錯的話,那簡直太糟了。最后,把你的個人文書拿給你信得過的人看,直到他們點頭為止。
你可能沒想到小小一份簡歷會這么復雜,不過請相信我,這一切努力是值得的。

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