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如何提升新媒體崗位個人簡歷吸引力?

  • 時間:2019-10-15
  • 來源: www.xyouz.com
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目前還沒有證書可以衡量新媒體崗位的水平高低,所以說做寫作個人簡歷需要學會展示自己,這樣才能提升簡歷吸引力,那么該怎么提升新媒體崗位個人簡歷的吸引力了?我們先要記住媒體崗位和其他專業性崗位存在一個很大的區別,那就是媒體崗位在于其廣度性而不只是一種專業性,意思是說表現自己在媒體方面的水平時要學會從多方面入手,不要只從某一個方面入手,那樣給人的感覺就是你只會那么一點點的本事,如果讓你串崗你能勝任嗎?所以要記住這個原則就是表現廣度而不是深度,否則偏離了主要方向就會造成做出來的個人簡歷缺乏吸引力。
 
因為新媒體崗位對于深度并不是那么重視,主要在于一個全面性,比如既能夠做媒體策劃工作又可以寫作新聞、或者采訪等等,在這個行業里全能的人往往更受青睞,而只會一項本事的人是很難有所發展的。那么媒體方面有哪些內容可說的?
 
在寫作方面,當然就是體現你高超的新聞寫作水平,你可以把自己發表過的文章進行一個總體性的閱覽,看看有什么份量度高的新聞,份量度高的意思不僅僅指新聞本身的寫作水平高,還指這個新聞被發表的地方具有很高的權威度,比如一篇新聞如果出現在中央報刊上,即使其本來的寫作水平不高那也能夠讓人感覺它的水平相當高。而一篇新聞如果寫作水平很高但是只是在學校報刊上發表過,就無法讓人感覺他有多高的水平。所以體現水平高度第一看的是其被發表的地方到底有多高的權威度,其次再看新聞本身的寫作水平高不高。
 
在戶外工作方面,主要就是采訪能力,有沒有采訪過什么名人了?有的話把時間、名人名字、采訪的主題交代清楚,最后把采訪后整理的文章名稱列出來,以及發表的地方名稱,如此直接體現出你的采訪能力。這相比于你在簡歷里從技術角度說明采訪能力高低不是更有效力嗎?http://www.xyouz.com
提升新媒體崗位個人簡歷吸引力
技術高不高是一回事,能不能在實際當中發揮出來并且做出好的成果,這可是遠勝于技術方面的東西。此外,就是說說自己策劃過什么項目,項目的影響力怎么樣,或者做過什么社會知名調查,調查結果被發表于哪里,引起了什么樣的重視等等。

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